miwake3

1: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:16:13.658 ID:ct6oBC/Ud
月に休みが1日もない
クソみたいな上司、同僚

16時までちょっとだけ時間出来たから、個人が特定されない範囲で答える




2: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:16:45.341 ID:iKXxm2M5p
残業代は

4: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:17:03.171 ID:ct6oBC/Ud
>>2
もちろん出ない

5: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:17:18.742 ID:VE2TPTQ/0
やめる気は無いの?

6: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:18:04.917 ID:ct6oBC/Ud
>>5
あるけど嫁いるし
なにせ休みが無いもんだから転職活動もままならん

7: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:18:18.287 ID:t5gWH7LS0
休み無いのは違法だろ 今のうちに証拠集めて辞める時に一括で請求しろ 弁護士挟めよ

8: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:19:06.385 ID:ct6oBC/Ud
>>7
タイムカードが無いんだけどどうしたらいい

20: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:21:29.228 ID:t5gWH7LS0
>>8 メモでもなんでも良い とにかく日時を記載 できるならスマホの写真でもスクショでもいいからデータを残しておけ ちなみにメモも証拠としては十分に機能する

9: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:19:09.086 ID:m65h7ZHud
ボーナスある?

11: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:19:35.680 ID:ct6oBC/Ud
>>9
ボーナスは一応あるよ

18: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:20:34.560 ID:m65h7ZHud
>>11
あるならまだマシだね。
うちは無い。
残業代もなし。
タイムカードだけはコピーしてる。

10: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:19:12.355 ID:Q8akm7XS0
嫁おるなら今すぐ辞めて転職活動ってわけにもいかんか
共働きじゃないのか?

16: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:20:25.815 ID:ct6oBC/Ud
>>10
パートには出てるけど扶養控除内だしや

12: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:19:55.856 ID:yJkUG18w0
残業100時間超えてる?
超えてるなら実費で心療内科いって診断書書いてもらって労災へGO

19: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:21:09.563 ID:ct6oBC/Ud
>>12
130時間
電通以上nhk未満

13: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:20:06.468 ID:uOpgzhHFa
業種なんぞ

21: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:21:30.170 ID:ct6oBC/Ud
>>13
不動産、土木、建設

14: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:20:14.540 ID:LKg5Odt2a
なんでそんなとこで働いてんの?

25: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:22:40.040 ID:ct6oBC/Ud
>>14
面接の時はいずれ週休2日にするとか言ってたんだよ
今思えば雇用契約書なんかもないのが怪しかった

15: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:20:20.815 ID:6Gqxw6vR0
やめちまえ
飲食やめて派遣の事務職になって、拘束時間労働時間も正社員の時の半分ぐらいになったけど給料半分も減らなかったわ

26: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:23:38.845 ID:ct6oBC/Ud
>>15
よかったな
納得いく転職ができて




30: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:26:11.248 ID:6Gqxw6vR0
>>26
欲を言えばボーナスが欲しいね
常に定時上がりで、社員に「契約の時間なんで!」と言って帰ってるけど

17: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:20:32.873 ID:yJkUG18w0
きちんとメモとっておけばタイムカードなくてもおk

27: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:24:09.823 ID:ct6oBC/Ud
>>17
その日の業務内容を手帳につけてるんだが、それでもいいのかな

33: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:27:04.800 ID:yJkUG18w0
>>27
十分だよ
まずは労基署で相談してこい
そうすると初回7号用紙って書類もらえるから

35: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:28:41.720 ID:ct6oBC/Ud
>>33
そうなのか勉強になるわ

22: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:21:47.300 ID:iKXxm2M5p
ガチブラックじゃん
業界と年収は

28: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:24:51.218 ID:ct6oBC/Ud
>>22
業界はさっき書いたけど
年収は400ちょっとぐらい

23: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:21:54.896 ID:r+HD3qW10
なんで辞めてから転職しないの?

29: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:25:34.804 ID:ct6oBC/Ud
>>23
うーん、嫁さんに不自由させたくないってのがな

24: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:22:08.546 ID:yJkUG18w0
まじで労災申請してやすめ
労災なら8割でるぞ

31: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:26:35.621 ID:ct6oBC/Ud
>>24
業務中にケガしても会社的に労災の存在がないことになってるけど大丈夫かな

36: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:28:50.175 ID:yJkUG18w0
>>31
それは会社の悪質な事故隠し
失業保険は自己都合の退職だと出るの遅いし
保険金も労災の休業補償の方がおおくもらえる

39: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:30:41.651 ID:ct6oBC/Ud
>>36
労災隠しもそうだし
有給もないことにされてる

32: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:26:36.302 ID:LKg5Odt2a
給料安いんだからさっさと失業保険もらってちゃんとしたとこ行けや

34: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:27:47.107 ID:ct6oBC/Ud
>>32
自己都合だと3ヶ月後からじゃん

37: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:29:19.260 ID:9Z9mTg3bd
君死んだオリンピック場現場監督?

40: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:30:54.815 ID:ct6oBC/Ud
>>37
そうならないように気をつける

38: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:29:41.526 ID:yJkUG18w0
俺は労務士に頼んでやったけど
今は過重勤務について労災通り安いから個人でもいけるはず

41: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:31:13.395 ID:ct6oBC/Ud
>>38
そうなのか詳しいな

42: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:32:45.366 ID:ct6oBC/Ud
ちなみに社長が市長選に立候補して強制で選挙活動もさせられてる
こんな会社の社長が市長とか市民もかわいそうだし笑えるわ

44: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:34:04.807 ID:yJkUG18w0
俺の場合半年くらい月の労働時間が400時間超え体調壊して休んだから
その時知り合いに社会保険労務士いたから相談して労災申請した

45: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:36:46.125 ID:ct6oBC/Ud
>>44
残業代とかも取れた?

46: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:37:18.469 ID:yJkUG18w0
>>45
請求中に会社潰れてそこまで取れなかった

47: 以下、\(^o^)/がお送りします 10/20(金) 15:56:54.899 ID:RsXvlwhtp
嫁さんの心配するなら尚更やめなよ
そんな環境じゃ子供も作れんぞ



















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